☆460.第460章育才計劃
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第460章 育才計劃
“七層註定是平凡的人？”張永豐自言自語念叨著，的的確確是這個理。
位置就那幾個、資源就那麽多，與人口總數量不成正比。
在競爭僅有隊伍位置中，自然是能者居上、弱者退下。
越是頂尖越是優秀，這才是正確的向上之路。
“我才明白，劉總你為什麽讓那些初中畢業的學生、直接轉讀技校。
乃是讓他們更加的看清楚現實，不要做浪費自己時間的事情。
只要更好的完善社會制度，就能夠實現身份平等。
不管怎麽說，社會必定推崇勞動者最光榮、因為他們人最多。”宋俊緩緩明悟。
不是每個人能夠進大學、不是每個人能夠成為人才，這種可能性很低。
如果人人都想要當管理者的話，那麽事情到底誰來做呢？
“你們已經可以看到，像是管理者的薪資逐步降低、勞動者逐步上升。
不是你們不願意加薪，而是國內的制度保護了基層的勞動者。
效益是勞動者所帶來的，穩定是管理者所制造的，前者尤為重要。
要有足夠多的勞動者，就能夠生產更多的產品。”劉江緩緩解釋著。
商人是沒有這個善心，卻保護自己的勞動者。
這個時候就要由官方出面，制定相關的制度來保護勞動者。
保住勞動者就是保住官方的權威，因為勞動者代表著七層人口。
沒有他們的支持，你的官署毫無存在的意義。
當然也可以不用在意勞動者，最終的麻煩你可能碰到、但你的子孫遭殃。
許多人都是喜歡做斷子絕孫的事情，總叫嚷著我死後、哪管他洪水滔天。
“劉總，你用心良苦呀！”高子晉感嘆一聲，自己現在才明白。
如果官方沒有這個公心保護著勞動者，那麽官方必定會大廈將傾。
富商們失去了強有力的官方做後盾，所擁有的財富便是浮萍。
甚至說會回到以前，成為掌權者的一頭頭肥羊。
皇帝缺錢了、文官們缺錢了，隨便找個理由殺肥羊。
“你們是明白了，但是許多人都不明白！
我們看似是維護著公心，實際上也有著自己的私心。
如果都不為了這個國而付出，那麽這個國與你毫無關系。
國強、我們才能挺直腰桿，國弱我們只能跪著！”劉江一字一句說著。
眾人舉起酒杯敬酒，還是劉江看得更清楚、明白。
當局者迷旁觀者清，現在算是成為了盤觀者。
“原來我們所積累的那麽多財富，不是為了下一代、而是為了更強大的祖國。
劉總你之前可是說過，先有國有後家，我想你是暗指我說的吧？
不管下一代是混賬還是優秀，這點我們無法改變。
但是我們可以改變以後的祖國，讓祖國的制度更完善、福利更齊全。
無論後世子孫如何，我們始終可以靠著祖國影響他們。
真的是聽君一席話勝讀十年書！”張永豐感嘆萬千。
給子孫再多的錢財，始終都會被他們敗光。
富不過三代，這個道理每個人心裏都非常的明白。
不是自身的問題，而是皇帝不會讓你世世代代富裕下去。
有機會當然想要改變這個舊制度，當然是想要更好的制度。
“目前中華四帝，兩文兩武、其實是相互制約吧！
還有一個沒有登場的文武帝，帝國的掌舵人。
高層的班子很容易搭建起來，但是基層的班子難以建設。
劉總，你應該知道各個官員缺乏的問題吧？”高子晉提醒著劉江。
劉江表示這個問題，從開始到現在、一直沒有解決過。
畢竟不能為所欲為，所以要那麽大的權力太過於勞累。
現在賺錢又如此的簡單，眾人實在是想不到什麽理由去當官。
反正做任何事情都比當官好，這一點是肯定的。
“這個問題你們不要擔心，接下來我和你們說一下育才計劃。
不僅僅是給國家培養人才，一樣為我們量身定做人才。
你們也是心裏明白，隨著企業越來越大、有些難以管理。
即使掌控了絕對控股，但是各個公司盈利持續下跌。”劉江切換著話題。
“從制造業脫身，從而投資金融市場。
效果不是很樂觀，關鍵在於官方有著主導市場的特權。
你們的資產已經縮水，新老交替、又是一個關鍵問題。
孩子是遠遠靠不住，他們的經驗與能力還不到位。
所以你們要從民間那邊挖掘管理人才，特別是從我旗下挖掘。
我不是追究的，而是和你們說一個事實。”劉江停頓一下。
“你們說官方缺人，其實各個領域都在缺人。
我特意制定了育才計劃，專門建立人才儲備庫與人才制定部。
從孤兒院中挑選，或者從外國孤兒挑選。
後期會對外招生，作為帝密樞的旗下機構。”劉江深思著。
“帝密樞？你這是挑選皇帝人選吧！”高子晉驚呼一聲。
“也有這部分意思，但大多是為企業、官方挑選人才。
人才部的教育方法是精英教育，全力打造綜合性的管理人才。
畢竟他們沒有什麽羈絆，所以學習方面不用擔心。
你們可要做好讓出一部分股權的準備，這種人才必須重金重用。”劉江補充道。
眾人表示沒有問題，沒有這種人才、自己們的財富都無法保證了。
“能把我們的孫子丟進去嗎？”宋俊好奇的問道。
“這可是封閉式的教育模式，你們真的舍得？”劉江認真的問著。
“沒問題！絕對沒問題！
我兒子們做生意沒有什麽問題，可是到了孫子這一代、基本上廢掉。
我兒子沒時間管他們，兒媳婦又慣著他們。
如果不是我有點錢，家庭早已四分五裂！”高子晉直搖頭。
“不要說你們家，我們家更覆雜！
都已經到了玄孫這一層，想管都管不了了！
真的有這個地方，可以幫我們將孩子變成精英、關二十年都不為過！”張永豐一副認真的表情。
劉江知道這個現象是必然的，每一代人都會有不同的思維方式。
想要一代比一代強的話，必須要接受精英教育。
不僅繼承了先輩的才華，更是創造出屬於自己的才華。
代代繼承、才能代代強盛，國家也是如此的。
“到時候你們記得資金支持一下！
現在官署正在搞醫藥研發，這個非常的費錢費時間。”劉江表示大家吃菜！
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位置就那幾個、資源就那麽多，與人口總數量不成正比。
在競爭僅有隊伍位置中，自然是能者居上、弱者退下。
越是頂尖越是優秀，這才是正確的向上之路。
“我才明白，劉總你為什麽讓那些初中畢業的學生、直接轉讀技校。
乃是讓他們更加的看清楚現實，不要做浪費自己時間的事情。
只要更好的完善社會制度，就能夠實現身份平等。
不管怎麽說，社會必定推崇勞動者最光榮、因為他們人最多。”宋俊緩緩明悟。
不是每個人能夠進大學、不是每個人能夠成為人才，這種可能性很低。
如果人人都想要當管理者的話，那麽事情到底誰來做呢？
“你們已經可以看到，像是管理者的薪資逐步降低、勞動者逐步上升。
不是你們不願意加薪，而是國內的制度保護了基層的勞動者。
效益是勞動者所帶來的，穩定是管理者所制造的，前者尤為重要。
要有足夠多的勞動者，就能夠生產更多的產品。”劉江緩緩解釋著。
商人是沒有這個善心，卻保護自己的勞動者。
這個時候就要由官方出面，制定相關的制度來保護勞動者。
保住勞動者就是保住官方的權威，因為勞動者代表著七層人口。
沒有他們的支持，你的官署毫無存在的意義。
當然也可以不用在意勞動者，最終的麻煩你可能碰到、但你的子孫遭殃。
許多人都是喜歡做斷子絕孫的事情，總叫嚷著我死後、哪管他洪水滔天。
“劉總，你用心良苦呀！”高子晉感嘆一聲，自己現在才明白。
如果官方沒有這個公心保護著勞動者，那麽官方必定會大廈將傾。
富商們失去了強有力的官方做後盾，所擁有的財富便是浮萍。
甚至說會回到以前，成為掌權者的一頭頭肥羊。
皇帝缺錢了、文官們缺錢了，隨便找個理由殺肥羊。
“你們是明白了，但是許多人都不明白！
我們看似是維護著公心，實際上也有著自己的私心。
如果都不為了這個國而付出，那麽這個國與你毫無關系。
國強、我們才能挺直腰桿，國弱我們只能跪著！”劉江一字一句說著。
眾人舉起酒杯敬酒，還是劉江看得更清楚、明白。
當局者迷旁觀者清，現在算是成為了盤觀者。
“原來我們所積累的那麽多財富，不是為了下一代、而是為了更強大的祖國。
劉總你之前可是說過，先有國有後家，我想你是暗指我說的吧？
不管下一代是混賬還是優秀，這點我們無法改變。
但是我們可以改變以後的祖國，讓祖國的制度更完善、福利更齊全。
無論後世子孫如何，我們始終可以靠著祖國影響他們。
真的是聽君一席話勝讀十年書！”張永豐感嘆萬千。
給子孫再多的錢財，始終都會被他們敗光。
富不過三代，這個道理每個人心裏都非常的明白。
不是自身的問題，而是皇帝不會讓你世世代代富裕下去。
有機會當然想要改變這個舊制度，當然是想要更好的制度。
“目前中華四帝，兩文兩武、其實是相互制約吧！
還有一個沒有登場的文武帝，帝國的掌舵人。
高層的班子很容易搭建起來，但是基層的班子難以建設。
劉總，你應該知道各個官員缺乏的問題吧？”高子晉提醒著劉江。
劉江表示這個問題，從開始到現在、一直沒有解決過。
畢竟不能為所欲為，所以要那麽大的權力太過於勞累。
現在賺錢又如此的簡單，眾人實在是想不到什麽理由去當官。
反正做任何事情都比當官好，這一點是肯定的。
“這個問題你們不要擔心，接下來我和你們說一下育才計劃。
不僅僅是給國家培養人才，一樣為我們量身定做人才。
你們也是心裏明白，隨著企業越來越大、有些難以管理。
即使掌控了絕對控股，但是各個公司盈利持續下跌。”劉江切換著話題。
“從制造業脫身，從而投資金融市場。
效果不是很樂觀，關鍵在於官方有著主導市場的特權。
你們的資產已經縮水，新老交替、又是一個關鍵問題。
孩子是遠遠靠不住，他們的經驗與能力還不到位。
所以你們要從民間那邊挖掘管理人才，特別是從我旗下挖掘。
我不是追究的，而是和你們說一個事實。”劉江停頓一下。
“你們說官方缺人，其實各個領域都在缺人。
我特意制定了育才計劃，專門建立人才儲備庫與人才制定部。
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後期會對外招生，作為帝密樞的旗下機構。”劉江深思著。
“帝密樞？你這是挑選皇帝人選吧！”高子晉驚呼一聲。
“也有這部分意思，但大多是為企業、官方挑選人才。
人才部的教育方法是精英教育，全力打造綜合性的管理人才。
畢竟他們沒有什麽羈絆，所以學習方面不用擔心。
你們可要做好讓出一部分股權的準備，這種人才必須重金重用。”劉江補充道。
眾人表示沒有問題，沒有這種人才、自己們的財富都無法保證了。
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“這可是封閉式的教育模式，你們真的舍得？”劉江認真的問著。
“沒問題！絕對沒問題！
我兒子們做生意沒有什麽問題，可是到了孫子這一代、基本上廢掉。
我兒子沒時間管他們，兒媳婦又慣著他們。
如果不是我有點錢，家庭早已四分五裂！”高子晉直搖頭。
“不要說你們家，我們家更覆雜！
都已經到了玄孫這一層，想管都管不了了！
真的有這個地方，可以幫我們將孩子變成精英、關二十年都不為過！”張永豐一副認真的表情。
劉江知道這個現象是必然的，每一代人都會有不同的思維方式。
想要一代比一代強的話，必須要接受精英教育。
不僅繼承了先輩的才華，更是創造出屬於自己的才華。
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